中新網11月29日電據香港《大公報》報道,設計是不少年輕人的首選行業,但薪酬普遍偏低。香港設計總會發佈的香港首個設計業調查顯示,近五成設計業管理層人員月薪僅1.5萬至2.5萬(港幣,下同),遠低於其他專業人士,大多剛入行的助理設計人員薪酬在1.5萬以下。同時,九成設分支的設計公司,將分公司設於珠三角。
  由香港設計總會、創意香港CreateHK合辦的“香港—深圳設計行業調查”昨天(28日)公佈以香港為主的業界調查數據,調查於2013年起從政府統計處、香港設計總會會員名冊及香港設計中心的設計目錄中,合共逾1.6萬個本港設計相關企業中,鎖定902間企業,再以網上問卷、電話訪問及面談方式收集數據。
   調查指薪酬水平無關學歷
  初步調查數據顯示,香港從事設計業及相關服務的人員由2009年起的5萬名,增加到2014年的8萬名,但公司的規模沒有顯著增長,近八成的設計公司僅有不足10名全職員工,部分公司於過去一年,新聘少於兩名員工。五成受訪公司均為經營少於10年的年輕公司。
  調查還發現,從事設計行業的人士,其薪酬水平與學歷無關,有56%的管理層人員擁有學士學位以上學歷,但半數薪酬僅在1.5萬到2.5萬,還有超過一成管理層人員月薪不足1.5萬。基層助理設計人員薪酬則有53%月薪在1.5萬以下。
  香港設計總會秘書長劉小康認為,香港的設計教育體系已經培養出大批具專業精神的設計人才,政府應該做的是如何為這些人才尋找下一個市場以發揮才能。他指出,這次調查還顯示,香港在外地設有分公司的設計公司中,有九成選擇將分公司設於珠三角地區,多數公司超過三成客戶來自內地,所以他認為香港設計業界應該將自身作為整個中國市場的一部分,加強與內地的合作,利用內地市場,以充分發揮香港設計業國際化、專業等優勢,尋找更廣闊的發展空間。
  香港設計總會將會進行焦點小組討論,明年二月結合深圳設計行業的調查,出版正式的綜合調查報告。(記者彩雯)  (原標題:調查顯示近半香港設計業高層月薪不足2.5萬港幣)
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